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Unser Kerngeschäft:

PERSONAL

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die Wahl

 
Finden Sie den Mitarbeiter, der wirklich zu Ihnen passt!

Wir suchen sorgfältig Ihren künftigen Mitarbeiter aus.

Mit individuell entwickelten Konzepten bieten wir dabei einen umfassenden Service. Ob in der Logistik, Produktion, im Handwerk oder in anderen spannenden Branchen.

Prüfen Sie neue Mitarbeiter ohne zeitlichen Druck und übernehmen Sie Kandidaten zum optimalen Zeitpunkt, ohne Rekrutierungsaufwand.

Der Einsatz von Zeitarbeitnehmern bindet Ressourcen nie länger als nötig und ist dadurch die flexibelste Form der Mitarbeitergewinnung.

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Career Scout - Unternehmen - Zeitarbeit

Zeitarbeit:
Flexible Personallösungen

 
Wir unterstützen Sie flexibel und zuverlässig mit geeignetem Personal.

Fokussieren Sie sich auf Ihre Kernaufgaben und überlassen Sie uns den Rest.

Schnell und einfach Personalbedarf decken.

Career Scout - Unternehmen - Personalvermittlung

Personalvermittlung:
Rekrutierung nach Maß

 
Mit unserer Erfahrung und unserem Netzwerk übernehmen wir den kompletten Rekrutierungsprozess und vermitteln passgenaue Kandidaten.

Gerne stehen wir auch Ihnen als strategischer Partner zur Seite. Diskret und kompetent.

Career Scout - Unternehmen - Spezialisierung
Spezialisierung ist unsere Stärke
Mit Expertise finden wir die richtigen Kandidaten für Sie!
Wir beraten Sie sehr gerne zu den verschiedenen Lösungen, die Ihnen bei einer Zusammenarbeit mit uns zur Verfügung stehen. Egal, ob vorübergehende Zeitarbeit, Arbeitnehmerüberlassung oder Personalvermittlung.

Wir bringen Menschen im beruflichen Umfeld zusammen und finden die Kollegen, die Ihr Team langfristig bereichern.

Individuell auf Sie zugeschnitten

Ihr Fahrplan zur effizienten Besetzung
Mit strukturierten und individuell angepassten Prozessen finden wir Kandidaten, die zu Ihrem Personalbedarf passen. Wir verbinden Talente mit Unternehmen und entwickeln Karrieren.

#1 Erstellung des Anforderungsprofils

Teilen Sie uns Ihre spezifischen Personalbedürfnisse und Anforderungen mit.

Unser Experten-Team unterstützt Sie gerne dabei, die notwendigen Kompetenzen herauszufiltern, die Ihre zukünftigen Mitarbeiter mitbringen sollen.

Bei Ihnen vor Ort, am Telefon oder per Mail.

#2 Auswahl der richtigen Kandidaten

Basierend auf Ihrem Anforderungsprofil selektieren wir die besten Kandidaten aus unserer Bewerberdatenbank und den relevantesten Plattformen.

Wir sichten Lebensläufe, führen Vorstellungsgespräche und treffen eine Vorauswahl, um Ihnen nur passende Kandidaten zu präsentieren.

#3 Präsentation der besten Kandidaten

Nach gründlicher Prüfung und Bewertung präsentieren wir Ihnen die besten Kandidaten für Ihre ausgeschriebene Position.

Sie erhalten von uns ein Kandidatenexposé mit detaillierten Informationen zu den Qualifikationen und Fähigkeiten des Bewerbers.

#4 Onboarding & Nachbearbeitung

Sobald Sie sich für einen passenden Kandidaten entschieden haben, unterstützen wir auch gerne beim Onboarding und koordinieren die Termine für den Arbeitsvertrag, den ersten Arbeitstag oder Schulungstermine.

Auch nach erfolgter Einstellung stehen wir Ihnen für Fragen und für weitere Unterstützung zur Verfügung.